Оставьте ваш телефон и мы свяжемся  с вами в ближайшее время
Или вы можете позвонить по номеру
+7 (351)900-23-54
работодателю

С 2001 года профессиональное Рекрутинговое Агентство «Финансы и Кадры» специализируется на профессиональном подборе персонала.

Наши сильные стороны:
Мы владеем собственной актуальной базой данных, которая содержит более 196000 уникальных специалистов.
Мы успешно реализовали более 1500 проектов по подбору персонала.
Мы несем гарантию 180 дней на каждого подобранного нами специалиста.
Мы имеем обширный круг профессиональных контактов и связей.
Мы горды тем, что 90 % компаний, обратившихся к нам, становятся нашими постоянными клиентами.
Мы строго соблюдаем этический кодекс Ассоциации Консультантов по Подбору Персонала (г. Москва) и Ассоциации Рекрутинговых Агентств Урала (г. Екатеринбург).

этапы подбора

персонала

Обращение:

Предоставление резюме финалистов и организация личной встречи:

А также по телефонам +7(351)900-23-54, +7(351)247-96-15, +7(351)247-95-92.

Вы оставляете заявку на обратный звонок, и мы связываемся с вами в ближайшее время

• По каждому кандидату предоставляем развернутое резюме с комментариями и полным биографическим описанием.
• Заказчик выбирает лучших кандидатов для личной встречи.
• Организуем собеседования клиента с лучшими кандидатами.

Формирование профиля должности:

Выбор финального кандидата:

Мы собираем полную информацию о вашей вакансии, составляем максимально точный профиль должности, уточняем должностные обязанности и требования к кандидату, а так же схемы оценки кандидатов (интервью, тестирование, сбор рекомендаций).

После окончательного обсуждения всех нюансов и принятия решения по кандидату, определяем дату его выхода на работу в компанию клиента.

Поиск:

Гарантийные обязательства:

• Выполняем поиск по собственной базе данных, используем личные контакты, рекомендации, прямой поиск по целевым компаниям.
• Задействуем все общеизвестные каналы поиска (СМИ, работные интернет – ресурсы).
• Проводим онлайн и офлайн собеседования с потенциальными кандидатами. Проверяем всю полученную информацию (рекомендации), оцениваем профессиональные навыки и компетенции, выявляем мотивацию и ожидания по заработной плате и пр.

Мы осуществляем постоянную поддержку заказчика и кандидата в период вхождения в должность. Обеспечиваем гарантию замены, при необходимости, в течение испытательного срока.

1
4
2
5
3
6
сроки

подбора

Средний срок поиска сотрудников зависит от категории (уровня сложности) вакансий:

подбор персонала в рекрутинговом агентстве
подбор персонала в рекрутинговом агентстве
  • Топ - менеджеры
    от 7 до 45 дней (без учета отработки кандидата)
  • Руководители среднего звена
    от 7 до 21 дня (без учета отработки кандидата)
  • Квалифицированные специалисты
    от 7 до 21 дня (без учета отработки кандидата)
гарантии

на персонал

На каждого кандидата, подобранного нашим Агентством, действует гарантия

Это означает, что в случае если любой кандидат, найденный нами, будет освобожден от занимаемой должности в любое время в течение действия гарантии, мы производим бесплатную замену подобранного кандидата.

180 дней

стоимость

подбора

Рассчитывается индивидуально под каждый проект подбора и зависит от размера годового дохода принятого на работу сотрудника, технологии поиска и от уровня позиций.

остались вопросы?
оставьте заявку на обратный звонок и мы свяжемся с вами в ближайшее время