
главная	карта	почта

Заявка на подбор персонала

1. Информация об организации

Наименование организации

Профиль деятельности организации, продукция

Название должности и Ф.И.О. руководителя организации

Количество работающих в организации
Сколько времени существует компания?
Основные отделы

Подробный адрес организации

Номер факса, электронный адрес
Номер телефона

Название вакантной должности

Причина появления вакансии,сколько времени она не занята

Основные должностные обязанности

Будут ли у него подчиненные (сколько и какие)

Кому будет подчиняться этот человек

Что будет являться критерием оценки качества его работы

Командировки(сколько дней в месяц, куда)

Режим работы

Испытательный срок (дней)

Форма оплаты труда

Оклад	Премии	Проценты

Каков диапазон заработной платы на данной должности:

На испытательный срок

В среднем

Максимально

Предусматривается ли компенсационный пакет?

	Не предусматривается	Бесплатное питание (дотация)	Ссуда
	Оплата проезда	Медицинское страхование сотрудников	Служебный автомобиль
	Оплата бензина	Ремонт автомобиля
Другой вариант

Какие программы по обучению /повышению квалификации предусматриваются для этого специалиста

Перспектива карьерного роста

Образование
Опыт работы
Личностные качества
Владение ин. яз.
Знание ПК (укажите программы)
Наличие прав на авто
Наличие автомобиля
Дополнительные требования (возраст, пол, семейное положение)

Из каких компаний Вы предпочли бы кандидата? Или есть ли конкретный человек, интересующий Вас?

Есть ли компании, из которых Вы не желаете брать кандидатов?

Какие способы поиска кандидатов на эту вакансию Вы уже использовали?

Код:

Я даю согласие на передачу и обработку моих персональных данных в соответствии с Политикой обработки персональных данных